能接受短期或长期临时工作

简介

我是一位勤劳、可靠且经验丰富的专业人士，在 [行业名称] 领域拥有 [年数]年的经验。我相信我的技能和经验使我能够在各种短期或长期临时工作中取得成功。

技能

• 熟练使用 [技能 1]
• 精通 [技能 2]
• 熟悉 [技能 3]
• 具有 [技能 4] 的经验
• 精通 [软件 1]
• 精通 [软件 2]

经验

• [职位名称]，[公司名称]，[年份]
  • 负责 [职责 1]
  • 管理 [职责 2]
  • 领导 [职责 3]
• [职位名称]，[公司名称]，[年份]
  • 开发 [项目 1]
  • 实施 [项目2]
  • 维护 [项目 3]

可用性

我可以在 [开始日期] 开始工作。对于短期或长期项目，我都很感兴趣。我灵活且适应性强，可以根据贵公司的需要调整我的时间表。

联系方式

如果您对我的服务感兴趣，欢迎通过 [电子邮件地址] 或 [电话号码] 联系我。

感谢您的时间和考虑。

此致,

[您的姓名]

短期工作比较好还是长期工作相对比较好？为何很多的短期工薪资那么高呢？

如果短期工作和长期工作让我选择的话，我会选择长期工，而短期工之所以会比长期工待遇高，我觉得有以下原因。

首先，短期工和长期工相对比的话，在工资上，短期工确实占据了优势，而选择短期工，主要是因为厂里面缺人，而对于一些工厂来说，每一天都有很多人入职或者是离职的情况之下，如果在订单忙不过来的情况之下，一些的工厂就会高薪招聘一些临时工，从而解决了厂里面订单的问题，而当厂里面的产量完成以后，那么这些短期风自然也就不会继续留在厂里面上班，所以短期工的合同期只有2~3个月，从各项福利上面来看，短期工虽然日薪会比长期工高，但是公司并不会为短期工购买社保之类的福利，所以，从这一点上看，即便说短期工待遇高，但是合作的时间较短，而且并没有各项福利待遇，远没有长期工做的划算。

其次，如果在厂里面当长期工的话，一般像那种比较正规的工厂，都会为员工购买五险一金，这是最基本的，虽然说普工的工资不高，但是他们享有的福利和保障也比较多，在转正以后就可以算工龄，工龄越长，那么所得到的工资也就越高，最主要的就是工作比较稳定，即便说自己以后被这家公司所辞退，但是也能够享有一定的失业保障金，所以，当长期工某种意义上来说，会比短期工好。

最后，其实当长期工和短期工各有各的优缺点，如果说自己比较空余的话，那么可以当短期工，短期工的最大好处就是工资比较高，如果说是那种比较枯燥的工作的话，合同期也就两三个月，如果自己不想做了也顶多坚持两三个月就可以了，而长期工的优点就是稳定，福利待遇好。

现在身上还有几百块，是找个长期稳定的工作还是找个临时工呢？

最好还是找个长期稳定的工作，因为有了稳定的工资收入，才可以对自己生活和人生目标的安排，临时的工作只能作为过渡性。 并不能养家糊口，就像你现在，停了工作身上就只得几百块，生活危机感大。 所以找个长期稳定的工作好。

假如现在有工作，身上还有300块，你们会选择长期工作还是临时工三天一结的那种？

假如你是三和大神，先把这300块花完再说。 我不会做这样的选择，因为我在学生时期就选择了好好读书，考上了好学校，然后读了研究生。 毕业出来就获得了很好很体面的工作，我不会沦落到身上只剩300块，也不会纠结长期工还是临时工的问题。 你能吃生活的苦，或者你现在生活很苦，但是你之前未曾吃学习的苦。 一个是被迫接受，一个是主动迎接。 然后你我的人生轨迹各不相同。 我的目的不是向你秀优越，心里也从未想过所谓的优越，只是提醒后面的人，在你面临长期工和临时工的选择前，还有一个更重大的选择：是主动吃学习的苦还是被动吃生活的苦？