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投资方法很简单，只需要在平台上选择一个投资项目，然后输入投资金额，点击投资就可以了。
第三步：等待一小时
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当然，投资是有风险的。但只要我们选择一个靠谱的平台，投资风险就会大大降低。而且，投资的收益远大于风险，所以我们还是值得尝试的。
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对冲基金大师们的从0到1
被称为对冲基金大师一般需要几个条件：业绩记录有十年以上，复合收益率要很漂亮（20%+），赚的钱要以十亿为单位，有过几次经典之战。 符合这些条件的投资大师，全世界大概有二三十位吧，都是投资界的传奇人物。 大师们从净值1美元到几十美元乃至4万美元的投资历程，赚取数十亿美元的财富故事，自然能引人入胜，不过我们更感兴趣的是他们的从零到一，即开始创业和募集第一只基金的这一步。 大师在成为大师之前，也没有名气，没有历史业绩，团队就是光杆司令，创业第一步也并不容易，靠的也是一个人缘或机缘。 对于大师们自己而言，一生之中有无数大小战役值得回味，但估计最难忘记的还是第一战-首募之战吧，因为多少有点小激动和憧憬，有时还带点遗憾。 这里撷取五位投资大师的创业故事，从中既能体会到私募创业之艰难，或许也能找到挑选优秀私募的秘诀吧。 巴菲特 世界上最成功的私募，自然是首富巴菲特（巴菲特持有30.83万股伯克希尔A类股，每股股价高达23.5万美元，身家725亿美元），巴菲特在做了13年的私募基金（PE）之后才转战到伯克希尔·哈撒韦。 巴菲特是诸多投资大师里面出道最早的，投资生涯也是最长的，现在86岁高龄还奋斗在投资第一线。 巴菲特出生于1930年，1947年进入宾州大学沃顿商学院读本科，三年就完成了学业，1950年赴哥伦比亚大学金融系读研，求学于价值投资教父本·格雷厄姆。 1951年毕业后，希望无偿为格雷厄姆工作，但是被婉言拒绝了，于是在父亲的证券公司当了三年的股票销售商。 这三年期间，巴菲特一边埋头研究股票，一边上了卡内基的演讲课，还在奥马哈大学开课讲授投资学原理（教材就是恩师写的《聪明的投资人》），同时还谈恋爱和结婚，22岁就和19岁的苏茜结了婚，生了一个女儿。 1954年，格雷厄姆终于答应巴菲特来自己的公司上班了，巴菲特在那里干了两年的选股，直到格雷厄姆解散自己的公司。 这就是巴菲特创业前的经历，巴菲特此时虽然只有26岁，却是有着七年股龄的职业投资人。 巴菲特1956年5月带着老婆和两个孩子回到家乡奥马哈自立门户，发起了巴菲特合伙基金。 这第一只基金规模是美元，合伙成员有7人，分别是巴菲特的姐姐及姐夫、姑妈、前室友及其母亲、巴菲特的律师及巴菲特本人。 其中巴菲特投入了100美元（按中国人的写法，《滚雪球》是不是可以叫做《从100美元到700亿》？），实际上巴菲特此时的身家已经有14万美元了，创业还是有底气的。 巴菲特于当年又成立了两个合伙基金，到了年底合伙基金净资产合计就到了美元了。 这些钱是个什么概念呢？巴菲特1955年为格雷厄姆工作的年薪是美元，1957年在奥马哈的法拉姆大街买的五居室房子花了美元。 此后巴菲特的私募之路是顺风顺水，收益率一路飘红，客户也是越积越多，到了1962年元旦，合伙基金净资产已经达到了720万美元（其中100万属于巴菲特个人），投资人发展到了90人。 此时巴菲特才搬出卧室找了一间办公室，同时招聘了第一名全职员工。 巴菲特的创业是相当成功，一方面要感谢父亲和恩师带来的关系网，但是最重要的是其本人的感染力。 巴菲特很早就立了志，早在12岁的时候就宣布要在30岁之前成为百万富翁，对挣钱有浓厚的的兴趣与自信。 1968年，量化投资的祖师爷爱德华索普与巴菲特打了几次桥牌，便断定此人将成为美国最富有的人，因为其投资理念、分析能力、变通能力都是一流。 巴菲特于1969年秋天结束了巴菲特合伙基金，主要是因为此时价值投资机会太少（后来美股进入了剧烈震荡的70年代）、基金规模又太大（1969年初，基金规模已经增加到1.04亿美元了），并且也不想100%的忙于投资，声称“我要退休了”（47年过去了，还没退休！）。 巴菲特确实没有退休，而是转战到伯克希尔了，巴菲特花费了此后的毕生精力，把伯克希尔打造成一架挣钱机器，自己也成了世界首富。 巴菲特1957-1969这13年年均复合收益率是23.2%，其中1969年表现最差，基本为零，1957年为其次，收益率为9.3%，中间的11年收益率都是不错的。 伯克希尔的业绩从1965年起就开始有记载了，1965-2015年的这51年，伯克希尔的每股净值的年均复合收益率是19.2%（自2014年度起，伯克希尔的股价收益率也放入了《致股东的信》，到2015年这一数字是20.8%，与净值增幅接近，不过收益为负的年份就多了很多，特别是1974年下跌48.7%与2008年下跌31.8%），累计起来就是增长了7989倍！如果加上1957-1964年的巴菲特合伙基金的成绩，那么这总共59年下来，1美元的投入能增长到4万美元！ 巴菲特会不会在2017年股东大会后真正退休呢？届时他将有60年的业绩记录，这一纪录在投资史上是空前的，估计也是绝后的。 索罗斯 索罗斯也是生于1930年，与巴菲特同龄，这真是十分的巧合。 不过，索罗斯作为一个从匈牙利来到美国的移民，创业之路要艰辛得多，可谓是典型的屌丝逆袭。 索罗斯在纳粹占领匈牙利时期幸运的活了下来，战争结束后于1949年离开匈牙利前往伦敦，就读于伦敦经济学院（LSE）。 索罗斯于1953年拿到学位，论文导师找的是着名哲学家卡尔·波普尔。 毕业之后，他在英国做了几份短工，如手提包销售之类，最后在SF银行（Singer & Friedlander）找到一份交易员的工作，做黄金和股票套利交易。 1956年，索罗斯身上带着5000美金来到了纽约。 在伦敦同事的帮助下，索罗斯在公司找了一份工作，先做套利交易员，后成为分析师，1959年转投Wertheim公司，继续从事欧洲证券业务。 1963年跳槽到阿诺德·莱希罗德公司（Arnold & ），1967年升为研究部主管。 生活方面，1961年索罗斯结了婚，同一年也成为美国公民。 这一年，索罗斯利用周末时间重新起草十年前写的《意识的重负》（他自己的评语是：除了标题之外，全文乏善可陈），希望能出版，还将手稿送给导师卡尔·波普尔审阅，1963年至1966年还花了三年的时间修改，但是最终并没有出版。 索罗斯此时仍然想当哲学家，可是生活压力很大，父亲来到美国后过了五六年就得了癌症，索罗斯不得不找一位可以供应免费医疗的外科医生。 索罗斯最后还是暂且按下了当哲学家之心，回到谋生场中。 索罗斯于1967年在公司内部建立了第一个基金-第一老鹰基金，这是一个只做多的股票基金。 索罗斯于1969年建立了第二个基金，叫双鹰基金（几年后改名为量子基金），属于对冲基金，投资范围包括股票、债券、外汇与商品，可以卖空和利用杠杆。 双鹰基金是索罗斯自己投入25万美元成立的，不久他认识的一些欧洲阔佬注入了450万美元，这总共475万美元就是索罗斯起家的资本。 1970年，吉姆罗杰斯加入了索罗斯的团队，负责研究，而索罗斯则主攻交易，两人成为黄金搭档。 1973年，索罗斯自立门户，建立了索罗斯基金管理公司，办公室只有三个房间，可以俯瞰纽约中央公园。 从1969年初的475万美元起，索罗斯通过16年的努力，在1984年底将其增值到4.49亿美元。 这16年，总的外部资金流入是-1600万，主要是1981年索罗斯亏损了22.9%，当年客户撤走了1亿美元，其余年份合计流入8400万。 索罗斯这16年年均复合收益率是30.89%（巴菲特同期是23.41%），虽然有这么好的业绩，基金规模却没有因此而快速增长，一直靠着内部收益增长，这跟巴菲特真的是没法比。 1985-1999年索罗斯基金的业绩更加的好，将索罗斯基金的年复合收益率推到了32.49%（1969-1999共31年，同期巴菲特是24.93%）。 索罗斯基金在规模上也迎来了快速发展，1986年底到了14.6亿美元，1991年底达到了53亿美元。 1992年狙击英镑之后，索罗斯名气大振，在全世界范围内扬名，1993年年底索罗斯基金规模就发展到了114亿美元，1999年底到了210亿美元的巅峰。 索罗斯基金在2000年互联网泡沫破灭中亏损了15.5%，这也是仅次于1981年的第二次亏损，不过在2001年又扳回来13.8%，此后几年收益尚可，但是毕竟处于半退休状态，不如早年。 在2007-2009年的次贷危机中，索罗斯再一次力挽狂澜，分别盈利32%、8%、28%，再一次证明了他最杰出的全球宏观交易能力。 老虎基金罗伯逊 老虎基金的朱利安·罗伯逊属于对冲基金界教父级人物，与索罗斯、斯坦哈特并称对冲基金三巨头。 不过罗伯逊大器晚成，创立老虎基金的时候已经48岁“高龄”了。 罗伯逊生于1932年，比索罗斯只小两岁，年少时喜爱运动，棒球和橄榄球玩的很溜。 1955年在读完北卡罗莱纳州立大学后，参加了海军，服役2年期满时被提拔为中尉。 1957年去了纽约，进入基德尔皮博迪公司（Kidder Peabody & Co.）工作，这一呆就是22年。 罗伯逊在基德尔皮博迪公司做销售，将股票和债券推销给个人与机构投资者，做过很多岗位，最终成为资金管理分公司的主管。 相比于销售，罗伯逊更喜爱资金管理，工作之余替一些朋友和同事打理个人股票账户，成绩不错。 罗伯逊采用的是价值投资策略，通过挖掘基本面信息和评估价值来选股票，持有周期比较长。 罗伯逊有一个好友罗伯特·博奇，此人1970年成为了阿尔弗雷德·琼斯（Alfred Jones）的女婿，琼斯就是被公认为发明对冲基金的人。 琼斯本是一个记者，在为《Fortune》写一篇文章时对股市做了点研究，发现股票多空配对可以消除系统性风险，从而在牛市和熊市中都能盈利。 靠着这个秘诀，琼斯建立了一家对冲基金，发了财。 罗伯逊和博奇、琼斯经常交流，也领悟到了对冲的魅力，把多空对冲和价值投资结合，形成了自己的模式。 1978年，罗伯逊带着全家人去新西兰休一个长假，想写一本小说，讲述一个美国南方人如何成功立足于华尔街，可惜的是几周之后就厌倦写这本书了。 最后，新西兰的美景、高尔夫、网球，也无法留住他的心，因为他要创业了！ 1980年5月，罗伯逊和和朋友Thorpe McKenzie一共募集了800万美元，设立了老虎基金。 老虎这个名字是罗伯逊七岁的儿子建议的，之前他们为了取个好听的名字费尽了心思。 罗伯逊是一个爱交际的人（他的名片盒里有几千张名片），朋友很多，加上生意关系广泛，预计能募集到1亿美元，结果是大失所望，只实现了8%的募集目标！这其中包括琼斯的基金，琼斯的基金在女婿博奇接管后，从自营转变到了FOF的形式。 好在1980年这个时机很好，恰逢美股20年大牛市的开端。 老虎基金当年就实现了54.9%的费后回报，旗开得胜，此后的6年也实现了平均32.7%的高回报。 罗伯逊将价值投资和股票多空策略完美结合，通过招募大量聪明的且具有运动特长的年轻人来深挖基本面，在内部人才培养与管理、外部市场营销方面都做得不错，规模得以快速扩大，到了1991年，老虎基金成为第三家管理规模过10亿美元的对冲基金，到了1993年底就达到了70亿美元，比斯坦哈特还多，仅比索罗斯少一点点（要知道老虎基金起步比索罗斯晚了11年）。 基金规模在1998年8月达到了210亿美元的巅峰，公司成员也超过了210人。 不过，在规模膨胀到百亿美元以后，受制于股市流动性，罗伯逊不得不将投资领域从股票扩大到了债券、外汇与商品等市场，即所谓全球宏观市场。 罗伯逊的价值投资风格，不太适应全球宏观投资，虽然一开始也赚了很多钱，在债券、外汇、钯金、铜上面都赚了不少，但是最终于1998年因做空日元兑美元而大亏40多亿，基金遭受重创由盛转衰。 屋漏偏逢连夜雨，90年代末Nasdaq的互联网股票一路飙涨，价格从高估到更高估，老虎基金的策略是做多传统价值股而做空互联网股票，结果是两头受挫，基金在1999年下跌19%，与1998年高峰比下跌了43%，而同期标普500则上升了35%。 老虎基金在2000年一季度再度下跌13%，赎回潮汹涌不止，罗伯逊已经撑不住了，最终于2000年3月份关掉了老虎系列基金，同时，纳斯达克于2000年3月10日见顶随后崩盘。 虽然最后三年持续下跌，但是老虎基金创立以来的21年复合收益率还是高达23.37%，当初投入的1美元增值到了82.32美元。 老虎基金的结局令人惋惜，一个传奇就此谢幕。 但是，罗伯逊的故事其实并没有结束，他后来投资与支持了很多小老虎，这些从老虎基金出来创业的年轻基金经理，大约有40多人，合计管理资金规模约占整个对冲基金行业的10%，占股票多空策略基金的20%，成为对冲基金界一个有影响力的群体。 罗伯逊之所以在对冲基金大师里面位居前列，就是因为他培养了一大批小老虎，而这是其他大师们都做不到的，巴菲特也好，索罗斯也好，连找一个满意的继承人都困难。 绿光资本爱因霍恩 爱因霍恩是对冲基金业的后起之秀，着名价值投资人与做空者，被一些人称为“下一个巴菲特”。 爱因霍恩出生于1968年，中学时喜爱数学和辩论，本科就读于康奈尔大学政府管理专业，本科毕业论文阐述美国航空业的周期性监管问题，结论是不要投资航空业，用巴菲特的话说就是“投资者本应该将莱特兄弟的飞机从空中击落”。 1991年本科毕业后在DLJ公司做了两年的投行分析师，每周工作100个小时以上。 痛苦不堪的两年后，爱因霍恩没有按照常规去商学院读书，而是去了对冲基金西格尔考勒瑞基金公司做买方分析师，三年下来就把投资与投资研究学得比较到位了。 1996年初，爱因霍恩和同事杰夫一起辞职创业，因为妻子开了绿灯，所以把公司取名为绿光资本基金公司。 爱因霍恩和杰夫觉得可以募集1000万美元，但最终到了5月份只筹到了90万美元，其中50万美元还是来自于爱因霍恩的父母，爱因霍恩和合伙人也各投入1万美元。 绿光资本的策略与老虎基金是一样的，股票多空结合价值投资，深度的基本面研究，区别在于其多空并不是一一匹配，而是寻找值得做多的多头和值得做空的空头，整体头寸上加以匹配。 持有期一般在1年以上，集中持仓，一般把30%-60%的资本投入到最大的5个多头仓位。 基金追求绝对收益目标，即无论市场环境如何，都要努力实现正收益。 募资过程中发生了一件趣事。 有一位合伙人介绍来的富人朋友，给爱因霍恩出了一道扑克牌智力测试题，题目是：从一副扑克牌中拿出同一花色的牌，安排牌的顺序，好让人将最上面的一张牌翻开正面朝上，将下一张牌放在最底下，再翻开一张牌正面朝上，将下一张牌放在最底下，如此重复，直到所有的牌按数字依次排列。 爱因霍恩答错了，也错过了这笔投资。 （我也真希望有人也给我出出这种题目！） 绿光资本在5月之后的1996年获得了37.1%的高收益，没有一个月出现负收益，管理资产很快达到了1300万美元。 为了庆祝第一年的旗开得胜，爱因霍恩在冬天的一个晚上邀请了包括父母在内的25个投资人吃了一顿意大利美食，顺便汇报了一下成绩！ 1997年，绿光资本获利57.9%，年底管理资产就达到了7500万美元。 1998年，绿光资本业绩一般，只有10%，但规模增加到了1.65亿美元。 1999年，基金实现了39.7%的收益率，管理资产增长到了2.5亿美元。 2000年是第五个年头，基金收益率为13.6%，而纳斯达克指数则暴跌39%，基金规模增长到了4.4亿美元。 2001年，纳斯达克又暴跌了20%，而绿光资本则获得31.6%的收益率，管理资产达到了8.25亿美元。 90年代美股扶摇直上，大量资金也不断涌入对冲基金行业，爱因霍恩艺高人胆大，与同样投资风格的老虎基金相比幸运得多，业绩好的出奇，享受了几年美好的时光。 爱因霍恩的成名之作，是在2008年做空雷曼兄弟，从中大赚超过10亿美金。 现在，他仍然活跃在一线，在市场上具有很大影响力。 Michael Bury 迈克尔·伯利从规模上和从业时间上来看都算不得大鳄，但是他的故事比较励志，成名之战也颇为惊心动魄，而且他运营对冲基金的方式在中国得到发扬光大，所以我们也来看一看他的故事。 伯利出生于1971年，2岁的时候左眼球就因为视网膜神经胶质瘤而被移除，装了一颗玻璃做的假眼球。 伯利在小学的时候IQ测试出奇的高，但是朋友很少。 5年级的时候父母离婚了，伯利与弟弟跟着父亲住，利用周末和假期的时间，在父亲工作的IBM实验室做一份小工，赚的钱拿来投资共同基金。 高中的时候，父母复婚，伯利的信心越来越足，成绩越来越好，但是毕业时因为英文老师的疏忽而被自己中意的哈佛大学拒之门外，去了加州大学洛杉矶分校的医学专业读预科班。 伯利与周围人的关系都不好，后来被诊断出患有阿斯伯格综合症，这是一种自闭症，患上了会出现社交困难。 很自然的，伯利又把兴趣放到了股票上。 1991年，伯利被范德比尔特大学医学院录取，读到第3年父亲就过世了。 1996年，伯利开办了一家谈论股票的个人网站，每周发表几篇长文。 大概是因为当时互联网上的网站太少，几个月后MSN的主管就浏览到了伯利的网站，邀请他成为MSN专栏作家，每字1美元。 伯利欣然同意，起了个笔名，叫“价值博士”（The Value Doc），开始MSN上谈股票，很快有了不少的读者。 1997年伯利医学院毕业，欠下了15万美元的助学贷款，在斯坦福大学医院找到了一份病理研究的住院医师工作。 当年秋天，他在征婚网站发布了征婚启事（第一代网民啊！咋不投身于互联网啊！），与一位华裔女性黎德英闪电恋爱，3周后就订婚了。 做医生很辛苦，伯利为了做好股票还得经常挑灯夜战，利用晚上时间来发表文章更新自己的网站。 2000年6月，伯利29岁，在斯坦福大学医院的工作结束，再也不想从医了，他觉得应该学巴菲特专业做投资。 在老婆和家人的支持下，他在美国银行开了一个账户，从此开始了他的对冲基金生涯。 伯利野心勃勃，把投资者的最低净值要求设定在1500万美元，基本上把认识的所有人都排除在外了。 运气还真好，几周后，畅销书《You Can Be a Stock Market Genius》的作者兼对冲基金经理格林布雷特找过来，花了100万美元买了伯利公司22.5%的股份，格林布雷特也是伯利的粉丝，一直在等着他离开医疗行业。 伯利用这笔钱还了助学贷款，将公司命名为子孙资本（Scion Capital），在苹果电脑总部之外几个街区的地方租了一间小办公室，这间办公室从前的主人就是苹果的联合创始人沃兹（Steve Wozniak）。 伯利的私募之路还挺顺利。 2001年，标普500指数下跌11.88%，子孙资本的净值上涨了55%。 2002年，标普再次下跌22.1%，伯利盈利了16%。 2003年股市反弹，伯利的组合大涨50%。 2003年，伯利管理的资产就达到了2.5亿美元，到了2004年底达到了6亿美元，就不再接受新的投资了。 2003年，伯利年收入超过了500万美元，于是花了380万美元在加州萨拉托加（Saratoga）买了一套6居室的房子，供一家四口住。 买房的同时，伯利觉得房价有点泡沫了，于是对住房市场和MBS（住房抵押贷款支持证券）做了深入研究，结论很惊人，他觉得房产危机迟早要爆发，认定做空MBS是一个大机会，是他的“Soros Trade”。 他的这一发现比大空头保尔森还早一年，比Soros本人更是早了好几年。 于是2003年至2006年连续四年运行他的“Soros Trade”，做空一些金融股，不断买入CDS合约，而这四年CDS头寸一直是浮亏的。 尽管压力巨大，伯利依然对自己的判断怀有信心，不过投资人却逐渐失去了信心，即使伯利5年来为投资人赚了242%，投资人还是对伯利的“Soros Trade”非常反对。 伯利发起新基金大干一场的努力失败了，而且与客户的关系还闹得很僵，到了2006年10月，连最初赏识自己的格林布雷特也受不了，飞来圣何塞，两人吵了一架不欢而散。 这一年客户撤资1.5亿美元，伯利不得不忍着亏损卖掉了一半的CDS仓位。 熬到了2007年8月，伯利才开始迎来胜利，这一年底公司盈利150%，进账7亿美元，伯利个人进账7000万美元。 伯利准备在2008年继续前进，但是客户却不断撤资，2008年下半年管理的资金只有4.5亿美元，比2005年初管理的6.5亿美元缩水了很多，伯利终于再也受不了了，于2009年初关掉了自己的公司。 Michael Bury的私募基金（PE）创业之路，在十年后的中国有无数效仿者，中国有大量民间操盘手，就是靠着在论坛、博客写文章而获得粉丝，或者通过展示交易成绩、参加炒股大赛或期货大赛来露脸。 总的来说，这类草根式的基金创业之路十分艰难，规模上与公募等投资机构出身的基金经理比完全无法抗衡，最终业绩也是良莠不齐。 从0到1 以上大师们都是比较成功的案例，从零到一，再到传奇。 但是也有众多失败的案例，很多10亿级别起步的对冲基金多以失败而告终，1就是巅峰，例如长期资本管理公司（LTCM）。 当然，这不是必然的规律，通过私募基金（PE）的首募，很难预测到基金经理的未来之路。 预测是很难的，尤其是预测未来，这一点对金融投资来说，对挑选基金经理来说，都是成立的。
商业导师胡华成，人称“新商业幕后大脑”，新商业模式的缔造者。
光阴似箭，岁月如梭，转眼间已是不惑之年。 回首人生点点经历，虽然谈不上成功，但是一直奋斗在追求成功的路上。 只不过我定义的成功跟大家可能有所不同，因为我不认为一个人通过创业实现财富自由就是成功，真正的成功应该是帮助更多的人走向成功，这样的人生才更加值得回味。 当我真正领悟到了真正的成功秘诀之后，我发现我释然了不少。 焦虑再也不会将我打扰，每天都是元气满满的。 最近几年，由于工作重心的转移，专注于新商业模式设计工作，我也接触到了数百位的创业者，他们经常会问我同一个问题：“胡总，你真的好神秘呀，每天工作量那么大，你是如何每天保持快乐的心情的？我每天都焦虑的要死，真的好想彻底了解一下你呀！” 随着被问到的次数越来越多，我一直想找个机会好好的分享一下我个人的一些成长片段，以及思维转变后的一些思考，希望可以给创业者一些启发和帮助。 1、出身低微，巧遇贵人 我本人来自于江苏宿迁，1978年出生，今年已经45岁，也算是出走半生，只是暂时还未回到宿迁。 提到宿迁这个地方，我的老乡，京东创始人刘强东已不止一次在公开场合表示，宿迁的经济落后，小时候，自己能吃到外婆做的猪肉拌饭都是最开心的事情。 作为同一个地方的人，我的家庭条件也比刘强东好不到哪里去，甚至可能会更差。 14岁那年，为了能够减轻家里的负担，初中都还没毕业的我就毅然决然的辍学去打工，希望通过自己的双手可以帮助家人过上更富裕，更有尊严的生活。 可是就在出发前，我犯起了愁，因为家里连我打工的路费都没有。 最终在亲戚朋友那里借来了几十元，与朋友一起踏上了去往无锡江阴的打工之路。 初到江阴，我被眼前的高楼大厦震惊了，除了震惊外也有一丝丝惶恐。 因为我不知道我能做些什么，又有谁愿意收留我？ 由于年龄较少，尚处于童工范畴，没有老板敢冒这个险，工作一连几天都没有着落。 好在当时处于夏季，自己还能在公园的长椅上面对付几个晚上。 当时我想的是，如果实在没人要，我就先回家帮家里人种两年地。 就在我接近放弃的时候，我遇到了我人生中的第一个贵人，他不仅收留了我，还给我提供了一份浴场服务员的工作。 虽然工资只有400元/月，但那是我人生中最有分量的400元。 也正是贵人的相助让我进入到了一个成年人的世界，我也开始用成年人的思维来思考这个世界的运转。 2、挖掘人生中的第一桶金 作为一个浴场服务员，我每天主要面对两类人，第一类就是自己的同事，另一类就是浴场的客户，我们称之为老板。 由于当时自己的年龄较小，再加上自己对钱没有概念，这就让我形成了一个请客吃饭的好习惯。 一般发了工资，我都会请我关系比较好的几个同事一起吃个饭。 久而久之，同事也愿意传授我一些行业的秘诀，也教我怎样把事做得又快又好。 对待浴场的客户，我也喜欢听他们的分享，也会在合适的时候插上一句。 在服务上更是比其他同事更加周到，因此，很多老板到了浴场也会直接找我。 这让我也渐渐赚到了比同事更高的工资。 说实话，当其他同事都在赚400元月薪的时候，我已经拿到了600元月薪，那个时候的我甚至有点小自满。 可是这种自满很快就被一件事被彻底打击没有了。 上世纪90年代，浴场里的工资都是直接发现金的。 当老板在给公司的技师发工资的时候我惊呆了，最高的一个竟然拿到了6000元的工资。 这个工资是什么概念？几乎相当于是我一年的收入。 我立马就被现实打醒，让我意识到了人们常说的那就话“天外有天，人外有人”。 很快，我就找到了收入最高的那位技师，拜他为师。 在我一轮又一轮的“糖衣炮弹”袭击之下，他终于同意收我为徒。 果然“名师出高徒”，技师学习只用了三个月时间，我就让工资达到了3000元/月。 当我拿到3000元的月薪时，我又开心了好久，因为我的父母全年收入不到元/年，一想到可以补贴家里就感觉幸福满满。 不过，我当时还有一个信念，争取用所有的努力超过师父的工资。 可是我发现无论我怎么努力，最多也就赚个4000元，这好像是我能力的极点，而且每天都特别累。 正在我为此事苦恼的时候，一位客户彻底点醒了我，他说：“老板们为什么赚得比员工多？不是因为他的能力有多强，而是因为他愿意帮助更多人提供赚钱机会，同时更多人又在帮他赚钱而已” 当听到这句话的时候，我的脑子真的像是被雷劈了一道似的，欣喜若狂。 从那以后，我便不再通过出卖自己的时间而去努力赚钱，因为无论你怎么努力，都会有一个瓶颈在等着你。 我开始试着去通过各种渠道收徒弟赚钱，让那些月收入400元的服务员通过学习技师技能之后帮助他们赚到2000元左右。 每个月我只需要通过收取徒弟的50%抽成就能达到5000元月薪，此时我的手下只有5名技师。 在找到良好的赚钱模式之后，我身边的技师越来越多，我可以从他们每个人身上都能拿到一定的提成。 月薪过万对我来说也并不是什么难事，此时我只有20岁左右。 紧接着新的苦恼来了，虽然自己的工资已经赚的不少，但是始终没有自己的一家门店，总感觉少了点什么。 2003年，25岁的我终于开了一家属于自己的大型休闲中心，每个月的流水就可以超过20万元。 仿佛间，我有一种走向人生巅峰的感觉（现在想想有点可笑）。 不管怎么说，我通过开办休闲中心，赚到了人生中的第一桶金，上百万元。 3、误入保险，练就超级成交能力 金钱能够带给人的快乐始终都是短暂的，在我适应了每天挥金如土的生活之后，发现自己正在走向堕落的深渊。 我不禁开始反思，难道这就是我未来生活的全部吗？ 此时此刻的我急需为自己的转型做准备，只是暂时还未找到合适的行业。 就在此时，有一个专门做保险的业务员天天来休闲中心找我，希望我可以兼职卖卖保险，毕竟每天都有那么多客户出入，只要每天成交几单，收入至少可以翻倍。 可是一想到自己从老板变回业务员，自己就接受不了，多次表示了拒绝。 出乎意料的是，这个保险业务员好像是吃定我了似的，每天都去休闲中心找我聊。 见自己说不通我，他还找来了部门经理，甚至是总监。 在保险公司总监的盛情邀约下，我终于还是没能忍住挑战的冲动接受了他们的邀请。 其中，最能激发我斗志的一句话就是：“保险是检验一个人能力的唯一标准，如果你能把保险做好，那你做什么都可以成。 如果你连保险都做不成，你还谈什么成功？” 由于年轻气盛，再加上自己也需要接受一些新的思维熏陶，自己还是很愿意尝试一番保险工作的。 十几年前的保险销售非常难做，很多人都以为是骗子。 我在做之前也是抱着试一试的态度，没有想到的是这项工作却非常适合我。 因为我跟其他业务员聊的不一样，我都是通过人性的角度来驾驭客户的内心，通过引导让客户说出我要买保险这几个字。 之前我也不知道我有这种能力，这很有可能跟我在休闲中心接触的客户不同有关，最终让我练就了一个成熟的聊天话术。 在其他业务员只能赚1000多元的情况下，我又拿到了万元月薪。 不过这笔钱对我来说并不是很多，我还嫌赚得有点慢。 于是我开始思考，如何让自己的收入有个新的突破，于是我设计了一套新的赚钱方式，招聘助理，助理的工作也很简单，并不是去找到处招客户，而是每个人每个月只要邀请40个朋友来三星级饭店以上饭店陪我吃饭就餐。 这在当时几乎没有人敢这样做，因为一旦没有成交，自己请吃饭的这笔钱就打水漂了，每次请吃饭可能要花费上千元，这也是一笔不小的费用。 可是我知道请客吃饭并不是一件容易的事情，能请到人来吃饭，说明都是关系不错的人或者是自己的亲戚和家人，就是因为我知道其中的关系链，所有我才敢做常人不敢做的事情。 吃饭的现场我只要随便的表扬和夸奖我的助理在公司有多么优秀，因为优秀，所以收入也不错，请客回馈一下亲戚朋友等类似话。 他们来的亲朋好友大部分还是会支持一单两单或者推荐几个新客户。 为什么会这样呢？这是人性，吃人嘴短，拿人手软，更何况我把他们请到了三星级酒店就餐，因为这些人除了是亲戚朋友之外，还大多数是没有在三星级以上的饭店吃过饭的，这就给了他们一种心理上的优势，并且也是给予了他们实实在在的优惠。 买不买保险都可以，这顿饭就是免费吃的。 很多人恰恰会因为占了便宜而变得不好意思不买一份保险，只是我们需要在这个时候用一些恰当的话术引导就可以了。 只用了几个月的时间，有的助理发现我通过他们的人脉关系赚到了很多钱，有些聪明的人就不愿意继续做我的助理了，自己选择做保险销售业务员，因为他们发现做保险只要方法得当，赚钱其实很简单。 后来我们团队的人数和收入比分公司其他团队总收入的两倍以上。 在分公司总经理的撺掇之下，我差点被总部任命为分公司的副总经理。 只可惜，想要当上保险公司的高层需要有较高的学历，这成了我在保险路上的绊脚石。 在做了两年之后，我就决定告别这个行业。 一方面是因为职业生涯的瓶颈，另一方面是因为我想学习的能力已经学到。 4、创办全国最大的连锁招聘平台 告别保险行业之后就想在年轻的时候干一番更大的事业，可是什么事业才是足够大的呢？ 在我苦苦探索之后，有人告诉我互联网可以是无限大的，只要你的梦足够大。 当我听到互联网的时候，我是又惊又喜。 惊的是自己的学历有限，根本没有玩过电脑。 喜的是它有足够大的市场，可以让我尽情地发挥。 在确立了进军互联网行业后，又一个新的难题来临，那就是选择什么行业？毕竟互联网那么大，我们得选择自己擅长的来做。 经过深思熟虑之后发现，自己最擅长的还是招聘，于是乎，中国人才就业网在2005年呼之欲出。 网站主要以智联招聘、前程无忧为目标，旨在打造全国最有影响力的人才就业网站。 公司的主营业务主要有：网络招聘、人事外包、劳务派遣、中高级人才搜寻、职业培训会展服务等。 经过3年的发展，公司全国办事处的员工总数超过600余人，在全国364个城市设置招聘网点，与全国2000多所职业高校建立长期合作，为27万家企业提供过人才招聘服务，累计服务求职者上岗110万人次。 鉴于我在人才招聘领域做出了一定的贡献还曾被亚洲财富论坛邀请担任亚洲财富论坛理事会理事长。 可是市场是无情的，它并不会在乎你为这个社会做了什么贡献，而是在乎你的公司在风险来临时的抗风险能力有多强。 2008年，突如其来的金融危机把我打了一个措手不及。 期间也有一个投资机构表示想要5000万入股公司，不过需要拿到公司51%的股权。 当时的我一想到公司将要成为别人的公司，我就断然拒绝了。 事后想来，我可能错了，缺少了最基本的融资思维。 因为放眼如今的阿里巴巴、腾讯、京东等公司，它们的大股东都是公司的创始人。 最终，公司没能挡住金融危机的冲击，成为了这场金融危机的一个注脚。 5、职业经理人生涯依然顺利 虽然公司已经倒闭，但是公司的平台仍在，我依然继续维持着平台运行，期待着有朝一日能够东山再起。 公司倒闭后，我将自己锁在房间里3个月，认认真真复盘了这几年的创业经历以及失败原因。 也从中认识到了自己的弱点。 复盘结束之后，江阴一位专门做劳务派遣的老板几次三番的来请我到公司做职业经理人。 我着实被他的诚意感动了，也希望帮助公司走上一个新的台阶。 与此同时，也希望他能给我投资让我的中国人才就业网死而复生。 经过我两年的努力，公司已经可以做到年度净利润达到数百万元，就在我以为老板可以投资我的时候，他却一直在回避我的需求。 后来我才意识到老板不给我投资是有他的考虑的，因为当时公司并没有可以代替我职位的人，如果给我投资，那么我很有可能就不能担任这家公司的职业经理人，那么公司的净利润就会受到影响。 在被投资无望的时候，一位求贤若渴的人力资源公司老板把我挖了过去，希望我帮助他用除公司现有的模式之外重新创建一套新的商业模式，前提是一定要比他现在的公司要做的更好，这一次我没有采用传统的劳务派遣打法，而是帮他设计了一套门店+全民经纪人模式，门店采用了保险的“1+4人力组合”经纪人采用了”全民经纪人模式”，率先在全国推出了“人人做招聘，个个拿赏钱”的口号，把求职者转变为推荐者，你除了在工厂上班还有把身边有求职意向的人推荐给我们，只要录取成功，我们就给予高额的推荐奖励，推荐的人干的越长，我们每个月还给予推荐者一定的管理奖金，这样不仅解决了招聘的问题，还解决了留存的问题，同时还帮助了用人单位降低了流失率。 公司只用了半年时间，就在本地开发出了30多个加盟店和200多位经纪人，几乎将影响力扩展到了全城的每个角落。 我们最牛的是做到了在其他劳务派遣公司推荐一个人只能拿到500元的时候，我们可以拿到1500元/人。 为什么企业愿意高价找我们呢？因为我们有了足够的门店运营人员和几百名兼职的招聘经纪人，只要利益拨出的比例高每一个人推荐一个人可能一天就可以招聘到大几百人，有了这些底气之后，在遇到企业需要在一个星期招够1000人的时候，我们主动提出对赌协议。 如果一周内达不到，我们一分钱不收，如果能够达到，我们必须要收取1500元/人，平时市场上只有500-1000元的招聘费，通过我们对赌合作就可以拿到高出市场价的招聘服务费，价格高了对于门店和经纪人也是开心的事情，因为我们给予门店和经纪人的提成就是70%，想想看这种动力哪有不努力的道理。 在这种情况下，公司的盈利能力瞬间在同行中是数一数二的。 不可否认，在这里我赚了一点钱，但是依然没能让中国人才就业网成功复活。 更加让我绝望的是，人才市场存在着淡旺季，企业也并不是每时每刻都需要人的，这会让我内心不安。 而在我做职业经理人这几年，中国人才就业网依然在运行，期间也有投资机构前来询价投资，但是多因条件苛刻拒绝了。 就在我意识到人才市场的不确定性之后，我终于痛下决心卖掉中国人才就业网，获利近千万元。 6、转型做咨询定位做导师 在与中国人才就业网彻底说再见之后，我也想过彻底退休，让自己多年来紧绷的神经休息一下。 可是在退休半年之后，我就彻底受不了了，日复一日的单调，让我感觉像是在坐牢。 为了摆脱这种无聊，我也跟身边多位老板聊天，希望得到一些启发，开启人生的下一段旅程。 其中一位老板的一句话影响了我的下半生的计划，他说：“要想快速了解一个行业，那就最好去做咨询，这样你会遇到各种各样的问题，只要你能一一解决，你就会成为行业专家、老板的导师。 ” 我对此深以为然，可是自己的知识储备根本不够怎么办？ 最简单快速的方法就是读书，可是读书并不是一件容易的事。 毕竟自己的学历有限，再加上自己没有读书的习惯，为了逼自己下定功夫读书，自己给自己定了一个写书计划。 这样我就能说服自己，读书的目的是为了写书，写书的目的是为了见证我的读书。 只是没想到5年来，我竟然读完了3000多本关于商业方面的书，写了20多本书。 有的人甚至会误以为我就是靠卖书赚钱的。 因为不断的学习充电、补充不足、完善自我、对外输出，5年来，市场也见证了我的咨询能力和商业模式设计水平，可以说在商业模式设计上，好像我是天生具备这种能力似的，不管遇到什么项目、什么产品，我都会习惯性的给它设计一套模式，正因为喜欢、热爱、执着、死磕这些因素，让不少合作伙伴给了我一个新称号“新商业模式的缔造者”，有人任何才有价值产生，所有我的年度咨询费也从最初的12万元涨到了36万元，再有36万元涨到了68万元，如今168万/年。 而在做商业导师的过程中我也幸运地赶上了自媒体快速发展的这几年，无论是微博还是公众号，亦或是头条号、百家号，我都获得了一定粉丝的喜爱。 截止目前，我在全网的粉丝竟然也突破了400万之多，图书读者也突破了20几万，个人品牌曝光度近10亿次。 我在做自媒体的过程中，我也把这些成功经验让家人参与到了他自己的品牌创作过程中，他利用我给他设计的商业模式和全方位的咨询辅导，目前在短视频领域的影响力已经超过了我。 全平台粉丝数超千万，团队总粉丝数超过3000万，年营收超过2000多万。 7、帮助别人成功才是最重要的 通过我帮助家人的创业成功，让我意识到一件事，原来帮助别人创业成功带给我的快乐甚至要超过我自己创业成功。 那我何不趁机踏上天使投资这条路呢？用我的智慧、资源、人脉、资本去参与到一些有想法、有野心，有魄力、有耐力的创业者项目中去呢？ 有了这个想法之后，我就开始着手筹备自己的资金事宜，毕竟兵马未动，粮草先行。 截止目前，集团公司以3000万自有资金外加风险投资机构授权的5亿风险投资，旨在本土地区打造出一家具有真正意义的咨询+创服+投资+媒体的综合型集团公司。 我选择做咨询、投资行业的逻辑要略微区别于其他投资机构，我不会只投资资金，而是会将自己的多年创业经验、人脉资源、媒体流量以及商业思维全部打包提供给创业者，并陪伴创业者一起成长。 因为我知道没有被淘汰的行业，只有被淘汰的商业模式，只有持续创新商业模式，不断迭代商业模式，企业才有可能利于不败之地。 请记住，未来所有的商业竞争一定会聚焦在商业模式的创新与持续创新上，一家公司或者一个老板如果商业模式设计能力短缺，我相信一定会提前败下阵来！国内著名商业导师——胡华成
穷人如何致富秘诀 穷人快速致富的八大模式
穷人致富需要脚踏实地，步步为营，运用好以下的致富模式：
1、致富模式：职业取胜
很多人有一种误解，以为单凭职场打拼无法快速致富，实际是随着社会的发展，某些职业的含金量越来越高，成为某一领域的专家权威，快速致富会很容易。另外如果在职场中能够不断晋升，相应的薪酬也会水涨船高。
2、致富模式：专利取胜
能够为社会提供的产品越具有适用性、越具有独特的知识技术含量，就越容易成功。从可口可乐到微软，世界上成功的创富故事很多与专利有关。
3、致富模式：套利取胜
拥有一定的资金以后，在不同的投资市场进行套利性质的操作是实现快速致富的捷径之一。前提是熟悉的投资市场越多越好。由于每一个投资市场其运行基本上都是涨涨跌跌的，所以白领熟悉的投资市场多，就容易抄到底部，资金也会因此而比较安全。
4、致富模式：资源取胜
白领应该不断有意识地积累资源。在现代社会中要取得成功，是否积累了丰富的资源是很关键的，成功的营销人员通常都是很注意培养人脉资源的。要成为一名专家他平时也必然要注意相关资料的收集整理。广义上的资源可以包括名气（知名度）、比较独特的技术、资金、人际关系、物质储备等。
5、致富模式：借贷取胜
普通白领要快速致富，必须学会“借”。除了金钱以外，还有很多东西都可以通过借来帮助提早实现自己的理想。当然“借”有时会存在一定的风险。尤其是借资金进行投机风险是很大的，只要注意控制风险，善于利用各种力量的人是较容易成功的。
6、致富模式：合作取胜
当机会来临而个人难以把握时，应该采取与他人合作的形式来争取赢利，千万不要因为贪婪而拒绝合作或者轻易放弃机会。好的发财机会虽然有但是毕竟不会频繁出现，应该珍惜每次机会。
7、致富模式：出奇取胜
与大多数人一样地工作一样地思维，并且只有与普通人差不多的生活目标，长此以往再出色的人也会沦为平庸。能够在关键时刻出奇制胜者，平时都是有心人，都是善于发现机会并且把握机会者。
8、致富模式：资本取胜
通过对全球巨富的研究，可以发现他们往往是资本市场中的长袖善舞者。通过资本市场融资，是快速积累财富的诀窍之一。所以当面临公司有上市的可能时，一定要把握住机会把公司做大做强。
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